Casa Bonita: gli operatori annunciano la sindacalizzazione con una votazione unanime

Un nuovo capitolo inizia al celebre ristorante immersivo di Lakewood

Gli operatori sul palco e dietro le quinte del rinomato ristorante immersivo Casa Bonita, recententemente acquistato dai creatori di South Park, Trey Parker e Matt Stone, hanno votato all’unanimità per sindacalizzarsi, unendosi all’Actors’ Equity Association e all’IATSE Local 7. L’annuncio è stato fatto venerdì.

Una vittoria corale per i lavoratori

“Oggi siamo orgogliosi di aver detto chiaramente: Vogliamo migliorare Casa Bonita,” hanno dichiarato i lavoratori a capo dello sforzo di sindacalizzazione. “Amiamo Casa Bonita e diamo già il massimo per offrire ai nostri ospiti un’esperienza indimenticabile. Quando sarà un luogo più sicuro e più equo in cui lavorare, potremo concentrarci meglio sul nostro lavoro, sapendo di essere protetti, rispettati e valorizzati.” La schiacciante votazione ha confermato il desiderio dei lavoratori di portare avanti le negoziazioni sindacali al più presto.

Il contesto e le ragioni della sindacalizzazione

Casa Bonita, un’istituzione di Lakewood, Colorado, è nota per le sue attrazioni uniche che includono tuffatori da scogliera, attori, burattinai e maghi. Questi spettacoli sono supportati da un team dedicato di lavoratori dietro le quinte. Dopo essere stata comprata da Trey Parker e Matt Stone, la struttura ha subito una significativa riqualificazione e ha recentemente riaperto al pubblico.

I lavoratori hanno deciso di sindacalizzarsi per diverse ragioni, tra cui la sicurezza sul lavoro, la formazione insufficiente, la paga equa, maggiori benefici e una migliore comunicazione tra i lavoratori e la direzione.

Il sostegno delle associazioni sindacali

Max Peterson, agente commerciale di IATSE Local 7, ha espresso il suo entusiasmo per il risultato ottenuto, affermando: “IATSE Local 7 non potrebbe essere più umile e entusiasta per l’incredibile gruppo di Casa Bonita. I giorni e le settimane precedenti a questa elezione sono stati un esempio ispiratore di solidarietà. Questo risultato dimostra che la squadra è pronta per un futuro più luminoso attraverso la contrattazione collettiva per portare sicurezza, stabilità e miglioramenti duraturi al loro posto di lavoro.”

Anche Stefanie Frey, Direttrice dell’Organizzazione e Mobilitazione di Actors’ Equity Association, ha rilasciato una dichiarazione di sostegno: “I lavoratori hanno chiarito oggi che sono uniti per un Casa Bonita più forte e più sicura. È la loro visione e il loro coraggio che ci ha portato rapidamente a un’elezione, e quella passione ci porterà attraverso le negoziazioni. Siamo così grati di lavorare con IATSE per ottenere la sindacalizzazione di ancora più lavoratori a Casa Bonita.”

Un’istituzione culturale dagli anni ’70

Casa Bonita ha aperto le sue porte per la prima volta nel 1974. L’interesse per il ristorante è risorto dopo che Parker e Stone l’hanno acquistato dalla Summit Family Restaurants, l’azienda che possedeva il ristorante e che aveva dichiarato bancarotta secondo il Capitolo 11. La struttura ha subito una ristrutturazione del valore di 40 milioni di dollari, documentata nel film del 2024 ¡Casa Bonita Mi Amor!.

Nel 2003, il ristorante è stato anche l’ambientazione di un episodio della popolare serie South Park, che ha contribuito a invogliare i fan a visitare questa destinazione unica.

Scopri di più sulla rinascita di Casa Bonita

Uno sguardo al futuro

La sindacalizzazione segna un passo significativo per i lavoratori di Casa Bonita, che ora guardano con speranza alle prossime trattative che mirano a migliorare le condizioni lavorative e a garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori. Queste azioni dimostrano una forte coesione e determinazione tra i membri del team, riflettendo come un ambiente lavorativo equo possa condurre a risultati migliori sia per i dipendenti che per l’azienda stessa.

Casa Bonita continua a essere un punto di riferimento culturale e turistico, non solo per la sua offerta culinaria e gli spettacoli dal vivo, ma anche come simbolo di come la cooperazione e la solidarietà tra i lavoratori possano portare a cambiamenti positivi e duraturi.